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【企业招聘】上海亚纯环保科技有限公司

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上海亚纯环保

科技有限公司


上海亚纯环保科技有限公司是上海亚弘股份控股的子公司,亚弘股份成立于2002年,是国内知名的过滤材料生产厂家,成立至今始终致力于新材料级环保领域相关技术的研发和应用,公司产品远销国际市场,并与多家国际知名企业进行商业合作,公司营销体系遍及国际市场,中国、美国、德国、印尼均设有销售分公司。公司旗下品牌YARN-HOME主要为出口及OEM,品牌WAFATEC主要出口北美市场,品牌KNAPPE主要出口欧洲市场,品牌上也为国内销售,同时公司拥有多项自主研发的专利技术和认证并已获得多项国际行业顶尖标准认证。亚纯环保现因业务需求,直招以下岗位,欢迎有志之士垂询、加盟!公司将为最终录取者提供优厚的薪酬福利待遇和广阔的职业发展平台!


输12


招聘岗位

1

电话营销经理/电话销售顾问(4人)

职位描述 

1.通过电话的方式与客户进行有效沟通、了解客户需求,  寻找销售时机并完成销售业绩
2.负责公司业务区域内客户的电话拜访、开发、挖掘、维护,制定个人销售计划并完成销售任务指标 
3.塑造和维护企业形象,配合公司相关部门部完成产品的宣传和推广,并协助完成售前售中服务工作
4.负责对意向客户进行开发和维护,并完成客户的定期回访提醒和追踪跟进服务,为客户提供优质服务
5.配合并支持公司各项线下线上市场活动,跟进潜在客户,促进客户转化率
6.完成每日呼出电话数量,针对客户需求提供相应售前售中售后的咨询解答
7.及时掌握客户需求,为客户提供解决方案,接受客户投诉,妥善解决客户相关问题
8.定期对客户档案进行更新、整理、分析,为公司提供销售分析数据 
9.按照公司市场开发计划,配合各部门及团队完成工作并及时完成上级交办的其他工作 
任职资格

1.大专或以上学历,性格开朗热情、健谈 
2.口齿清晰,普通话标准、流利,良好的领悟能力及沟通表达能力
3.良好的抗压能力,积极认真,耐心负责,具有团队协作意识
4.学习能力强、逻辑清晰、思维敏捷,勤奋踏实、积极主动
5.有销售或客服工作经验,从事过教育、房地产、保险、旅游等电话外呼类行业者优先录用
6.对销售工作有较高的热情的优先考虑


2

文员(2人)

职位描述

1.严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责
2.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务
3.及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门间的业务工作
4.根据公司领导意见,负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,按择写会议纪要,并检查督促会议决议的贯彻实施
5.负责公司行政文书的处理,做好收支的登记、传递、催办、归档、立卷和发言的登记、打印、存档,以及行政文书档案的管理工作。负责对各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导
6.协助参与公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论
7.负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作
8.负责公司对上级主管部门联系,公司有关业务咨询和联系工作
9.负责做好公司的宣传报导工作 
10.完成公司领导交办的其他工作任务

任职资格

1.23-32岁之间,中专以上学历,文秘或管理类相关专业
2.二年以上企业文员工作经验 
3.熟悉办公室行政管理知识;熟悉使用办公自动化软件
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则
5.有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神


3

行政专员(2人)

职位描述

1.接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确
2.对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外
3.监督员工每日考勤情况
4.负责公司快递、信件、包裹的收发工作
5.负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记 

6.不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作
7.负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档   
8.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作  
9.协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务   
10.协助行政经理做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。  

任职资格

1.行政管理、文秘类相关专业优先,大专以上学历   
2.良好的文字表达能力及沟通能力,能承受一定工作压力,工作主动积极,善于学习,执行能力强,具有很高的服从意识   
3.熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。   
4.有较强的工作责任心与敬业精神
5.有职员行业经验者优先考虑


4

商务助理(4人)

职位描述

1.承办各项商务工作,代表公司与购销双方联络   
2.招投标信息的及时汇总,上报部门经理,并负责相关项目的跟进落实
3.维护与客户的良好关系以及建立持久联系,不断拓宽现有客户的产品渠道,丰富业务内容
4.承办具体项目的接洽、合同谈判以及合同签定后的后续跟踪事宜,一人跟单到底,初期接洽、中期跟进、后期安装、结款、回访,有能力把合同执行到最后
5.配合业务部完成所有商务及后勤保障工作,完成商务经理交办的任何事宜

任职资格

1.中专及以上学历 
2.性格开朗,为人细致有耐心
3.良好的语言表达及较强的沟通能力,思路清晰,具备一定总结、分析能力
4.熟练操作WORD、EXECL  
5.具备强烈的职业责任心  
6.形象气质佳


5

行政助理(4人)

职位描述

1.协助部门领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 
2.协助公司各项规章制度监督与执行  
3.协助部门领导进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务
4.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

任职资格

1.大专及大专以上学历   
2.行政管理、工商管理、公共管理、高级文秘等相关管理专业      
3.2年以上相关行政岗位工作经验     
4.熟练使用OFFICE办公软件及办公设备;熟悉商务社交礼仪;有较强的语言能力    
5.具有良好的个人品质和职业道德


6

话务员(4人)

职位描述

1.迅速准确地接听每一个电话。礼貌回答客户提出的问题   
2.定期回访客户,通过客户回馈的信息不断改进 
3.了解并牢记客户所提出的要求及时间、地址、姓名、单位  
4.为客户提供热情耐心的咨询服务,跟踪处理结果的落实,直到客户满意为止
5.遇到投诉及其它难以解决的问题及时向领导汇报
6.认真填写交班日记向下一班交清未完成和待解决的问题  
7.与各部门保持良好的联系沟通     
8.经常检查电脑运行情况,及时报修排除故障
9.加强学习专业知识,对公司服务业务范围全面了解
10.完成领导临时交办的工作

任职资格

1.20-30岁之间,服务态度好,声音甜美
2.普通话标准
3.打字速度最低不低于40个/分钟
4.遇到紧急事情,沉着,随机应变


7

客服专员(兰州)(4人)

职位描述

1.负责接听客户来电,处理客户咨询投诉,协调资源解决问题,并及时给予客户反馈
2.负责记录、统计、整理客户信息,制定客服日志,为优化客服工作提供决策依据
3.负责对客户进行电话回访,收集统计客户需求和反馈意见,并提供分析报告
4.负责通过优质服务维护客户关系,并持续提高客户满意度 

任职资格

1.性别不限,大专含以上学历,标准的普通话,语言清晰流利
2.为销售专员提供商务支持,学习相关产品知识,与客户进行交流  
3.办公软件word、Excel操作熟练,中文录入速度50字/分钟以上
4.仪表端庄大方、普通话标准流利、表达、沟通流畅,较好的应变能力和解决问题能力,工作踏实、积极主动  
5.一年以上工作经验优先考虑(欢迎学习快,适应能力强的应届生)
6.有很好的团队协作精神
7.自我约束、自制能力、责任心强;注重学习,具有团队协助性或团队组织力
8.遵守公司规章制度及各项法律规定的义务和责任


8

400客服主管(2人)

职位描述

1.注重部门礼仪礼貌,提供公司良好的外部形象
2.维持良好的服务秩序,提供优质的顾客服务
3.提供信息,做好顾客与公司沟通的桥梁
4.客户数据库的建立及维护,利用该数据库的开展客户对应活动
5.实施针对销售店内部销售、服务等商务人员的客户满意度调查,以提高整个销售店的客户服务水平
薪酬待遇
1.优厚的薪酬体系:基本工资+岗位补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,月综合工资4000--8000左右
2.合理的福利体系:签定正式劳动合同,缴纳五险,可自购住房公积金 
3.丰富的培训体系:提供系统产品知识与岗位技能培训(带薪培训)
4.良好的晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升
5.舒适的办公环境:公司为员工提供优质的办公环境,科学、人性化的职场布置
6.多彩的员工活动:员工聚餐、团队户外活动、优秀员工表彰活动等 
工作时间
1.白班制度(轮休制)

任职资格

1.本科以上学历,知识面宽广,具有一定的管理经验者 
2.具有良好的组织,沟通能力以及较强的社交能力。 
3.熟练使用办公自动化软件。


9

400电话客服(兰州)(4人)

职位描述

1.运用相关的产品专业知识,与客户进行电话交流,有效给予咨询者高质量的指导帮助,与客户建立互相信任的关系,引导促成订单

2.负责日常接听咨询、投诉电话、信息录入以及跟踪回访工作
3.完善客户资料,建立客户档案,实现客户分类分组的管理
4.准确记录来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报
5.时刻保持团队的服务意识,严格按照业务规范和流程进行工作 
6.与同事信息共享,进行知识积累,定期对本岗位提供流程改善优化建议 
薪酬待遇 
1.优厚的薪酬体系:基本工资+岗位补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,月综合工资3000--5000左右
2.合理的福利体系:签定正式劳动合同,缴纳五险,可自购住房公积金 
3.丰富的培训体系:提供系统产品知识与岗位技能培训(带薪培训) 
4.良好的晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升 
5.舒适的办公环境:公司为员工提供优质的办公环境,科学、人性化的职场布置 
6.多彩的员工活动:员工聚餐、团队户外活动、优秀员工表彰活动等 
工作时间
白班制度(轮休制) 

任职资格

1.18-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力
2.大专及以上学历,熟练使用计算机,不限专业
3.思维敏捷,性格开朗,具备良好的应变、承压能力和沟通学习能力
4.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
5.愿意从事电话客服工作,有电话客服经验优先


联系方式

通过西北人才网(http://www.xbrc.com.cn/)

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