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廊坊永清县事业单位招聘公告

二、招聘岗位和名额

永清县2016年政府系统事业单位公开招聘工作人员26名，具体招聘人数、岗位条件等详情见《永清县2016年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1、;

2、年龄一般在18周岁及以上、35周岁以下。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。

3、遵守宪法和法律，有良好品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

7、招聘岗位对年龄、户籍、学历有具体要求的，从其要求。

招聘岗位的具体条件按《永清县2016年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)要求确定。

凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2016年9月28日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2016年9月28日算起，此前累计工作时间每达到12个月记为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生;

3、报考聘用后即构成回避关系的人员;

4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

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中国建设银行河北分行校园招聘

四、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行股份有限公司境内分支机构2017年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

(一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2017年1月至7月毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

境外院校归国留学生应当在2016年1月至2017年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(二)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(三)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构的：

①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;

②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。

3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

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石家庄市农村产权交易中心公开招聘

一、招聘简介

石家庄市农村产权交易中心(即石家庄市农村产权交易有限公司)是经市政府批准成立,市财政支持的国有独资的公益性企业法人，是政府主导的、服务“三农”的非盈利性机构，是依法为农村各类产权流转交易提供保障和服务的产权交易机构和服务平台。石家庄市农村产权交易中心主要负责组织农村产权交易活动;制定符合农村实际的交易制度规则体系，组织、规范农村产权交易;审核、监督产权交易行为的真实性和合法性，鉴证产权交易;为农村各类产权交易提供场所设施、信息发布、政策咨询、资产评估、资产质押、担保融资、电子商务、网上交易等服务;对会员单位的业务活动进行监督管理。

二、招聘基础条件：

中心设“四部一室”五个部门。即，市场开发部、信息技术部、交易鉴证部、金融服务部、综合办公室，招聘人员15人。

1、，享有公民政治权利，拥护党的路线、方针和政策，无违法犯罪记录;

2、具有较强的事业心和责任心，执行力强，有良好的服务意识，服从分配，勤勉工作，廉洁奉公;

3、具有良好的沟通能力，有较强的团队合作精神、创新能力和学习能力;

4、具有较好的仪表和气质，身体健康，有良好的个人修养，品行端正;

5、河北师大、燕山大学、河北大学、河北农大等省内院校应届大学毕业生和省内外本一院校往届毕业生及以上学历(本三除外)，正规院校硕士研究生或研究生以上学历优先，具备实际工作经历者优先;同等条件学习成绩优良、获得校级及以上级别的三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、优秀党员等荣誉称号的优先。

6、有实际产权交易工作经历者优先，学历限制可适当放宽。

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秦皇岛市抚宁卫生和计划生育局招聘

二、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在面试、考核的基础上择优聘用。

三、选聘范围和方法

范围：面向社会公开选聘。

方法：按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、面试、考核、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1、;

2、硕士研究生及以上学历，年龄在40周岁以下(1976年9月28日以后出生);

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

4、具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件。

(二)选聘人数和岗位条件：

2016年区直事业单位(区人民医院、区中医医院、区妇幼保健院)拟公开选聘专业技术人员20名，具体选聘人数和岗位详见《秦皇岛市抚宁区卫生和计划生育局部分事业单位2016年公开选聘专业技术人员岗位信息表》。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得选聘为事业单位专业技术人员的其他情形人员不得应聘。

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张家口经济开发区2016年补招123人

根据工作需要，经张家口经济开发区招聘工作领导小组研究，决定由区人社局联合劳务派遣公司面向全社会公开补充招聘123名编制外工作人员，具体公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，按照民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一笔试，统一面试的方式。

按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、公示和派遣公司签订合同等程序进行。

三、 招聘条件、岗位、人数

(一) 应聘人员应具备以下基本条件：

1.;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.具有符合与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业;

5.年龄要求在30周岁以下(1986年9月1日以后出生); 基层镇卫生院医学类专业(1015-1023)年龄要求放宽到35周岁以下(1981年9月1日以后出生);

6.无教师资格证的考生如被录取，则必须在聘任后两年内取得教师资格证;

7.具备岗位所需的其他条件。

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2016中国平安股份河北分公司校园招聘

中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，通过“综合金融+互联网”和“互联网+综合金融”两个模式，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。在用户、客户及迁徙方面，持续以客户为中心，为客户提供完善的金融服务， 以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标，积极推进用户、客户间的迁徙。核心金融业务方面，向客户提供专业的一站式金融服务，并利用互联网升级综合金融模式，扩大服务范围，提升服务效率和体验。在互联网金融业务方面，围绕用户的“医、食、住、行、玩”需求，不断完善线上平台，提供多种服务和产品，将金融嵌入线上生活服务。

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石家庄市赵县东方医院招聘公告

二、招聘精英

1、骨科医生：三名，其中高级职称一名、中级和初级职称各一名，薪资面议。

2、内科医生：三名，其中高级职称一名、中级和初级职称各一名，薪资面议。

3、妇科医生：一名，中级以上职称，薪资面议。

4、放射科、B超检验人员：各两名，薪资面议。

5、护理人员：5名，要求初级以上职称，薪资面议。

6、药剂人员：两名，要求初级以上职称，薪资面议。

三、福利酬薪

医院设有酒店式员工宿舍及上下班通勤班车，环境优美舒适，交通便捷。一经签约可享受免费进修，定期体检、旅游、五险和极具竞争力的薪酬。

四、联系方式

医院地址：赵县东方医院(定魏公路赵县田庄村北)

联系邮箱：zxdfyy@163.com

联系电话：0311-84878120

联系人：田先生 13832376572 谢先生17732137751

欢迎有志之士致函、致电或前来医院应聘。

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2017广发银行信用卡中心校园招聘

•广发银行股份有限公司信用卡中心，简称广发卡，是广发银行独立的事业部。作为广发银行增收创利、构建差异化竞争力的支柱之业，是广发银行一张靓丽的名片；
•广发卡一直秉承"给您更多，为您看更远"的理念，一直锐意创新、大胆尝试，在技术引领、风险控制、市场营销、渠道发卡、客户体验等方面取得辉煌成绩，引领和开创行业之先；
•自1995年广发银行发行国内第一张真正意义的信用卡至今，累计发卡量超过4460万张，信贷余额达2575亿元，信用卡活跃率为76.81%，傲居同业第一梯队；
•在挑战与机遇并存的互联网+新时代，广发卡的未来发展规划将以扩大客群和管控风险作为业务发展的"两大根基"，以推进互联网金融生态圈、精细化管理、"轻型"业务模式作为创新改革的"三大引擎"，在过往20年成功经验的基础上持续深化战略转型，逆势而上实现风控与市场共赢。

投递简历

如果您是2017年应届毕业生，并且渴望在工作中不断学习，愿意承担压力，勇于迎接成长的挑战，
欢迎您投递广发卡的职位：http://gfxyk.zhaopin.com/

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2017国家电网鲁能集团有限公司校园招聘

二、招聘地点

地产单位工作地点主要在北京、天津、上海、重庆、南京、武汉、成都、济南、青岛、大连、三亚、海口、深圳、杭州、苏州、郑州、福州、厦门等城市。旅游地产主要在吉林长白山景区、四川九寨沟景区和河北文安生态区。

新能源单位本部分别位于新疆乌鲁木齐、甘肃兰州、内蒙古呼和浩特、河北张家口、陕西西安、江苏南京等地，各单位风场主要分布在新疆哈密、吐鲁番、达坂城，甘肃瓜州、敦煌，青海格尔木、都兰，内蒙古包头、赤峰、杭锦旗，河北康保，陕西靖边，江苏东台。

三、应聘条件

1、国家统招、2017年应届毕业生;

2、本科及以上学历，如期取得毕业证、学位证;

3、专业对口，英语达到国家四级水平(426分及以上);

4、服从工作安排，身体健康。

四、招聘流程

公司组织4个招聘组于10月12日-11月5日分赴东北、华北、西北、华中、华南、西南、东南片区各院校组织校园招聘(具体行程查看附表)。毕业生参加宣讲会需携带个人简历、获奖证书、学籍验证报告、英语等级证书等资料。宣讲会现场收取简历，并当场公布面试人员名单。

面试分无领导小组讨论和半结构化面试两部分。

面试结束2天内，公司将面试结果进行反馈，并告知意向签约单位。双方达成一致后，毕业生需提交三方协议、就业推荐表、就业补充协议等原件资料。

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2017中国民航机场建设集团公司校园招聘

近年来，建设集团积极拓展海外市场，将中国机场建设的经验与世界不同区域的文化进行了有机的结合与创新，先后承担了老挝、科摩罗、刚果(布)、多哥等20 余个国家的机场工程设计咨询和工程总承包项目，积累了丰富的海外机场建设经验，树立了良好的机场建设品牌。

基本条件:

1.应聘毕业生须为取得相应学历、学位的国家重点院校及“民航”类院校对口专业的应届全日制毕业生及通过国家教育部学历学位认证的国(境)外知名院校对口专业的留学生。

2.应聘毕业生应遵守国家法律法规，模范遵守社会公德，具有良好的思想品质和道德素质，认同建设集团公司核心价值观，无违法违纪记录。

3.应聘毕业生应学习成绩优良，同时取得学历、学位证书。

4.国内院校毕业本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分。

5.应聘在京单位的京外毕业生毕业当年年龄应满足下列条件：本科生不超过24岁、硕士研究生不超过27岁、博士研究生不超过35岁。

6.应聘毕业生应身体健康，符合建设集团公司用人要求。

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2017中国平安人寿校园招聘公告

截至2015年底，平安人寿投资资产1.5万亿元。在深入研究宏观经济和大类资产发展趋势的基础上，平安人寿坚持发挥保险资金大规模、长久期的特点和优势，积极进行前瞻性的资产配置和全球化的大类资产投资布局。2015年平安人寿实现财务投资收益超千亿元，同比增长63.4%，财务总投资收益率8.25%，在市场上保持领先。

面对互联网和新科技带来的挑战与机遇，平安人寿正全面走向自我创造的3.0阶段，公司战略从“健康人海”向“生态圈”战略升级——通过“开放式的O2O客户经营”平台，线上线下融合互补，产品与服务全面开放，推出“平安金管家”APP，为所有公众提供“医食住行玩财”全方位服务，打造“移动化、专业化、社交化、场景化”的客户体验。在未来五年，平安人寿将打造科技与产品两大平台，作为核心竞争优势。

平安人寿以慈善文化为公司企业文化，坚持“执善心，筑大业”理念，以“最受尊敬的寿险公司”为愿景。百年善业，责任为先。平安人寿始终怀抱感恩之心反哺社会，一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力，聚焦“慈善”文化，弘扬“大爱与责任”，通过开展以“平安有约健康行”为龙头活动的“新生活运动”及教育、环境、灾难救助等公益事业，专注创造美好明天。

福利保障

平安人寿关爱每一位员工，在公司经营绩效提高的基础上不断改善员工福利。目前员工福利主要有：

1、现金福利：过节费、降温取暖费、住房公积金等。

2、社会保险：基本养老、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。

3、补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划。

4、各类休假：除了国家规定的公休假及法定假期外，公司还提供年休假、婚假、丧假、产前检查假、产假及看护假、哺乳假、病假、义务献血假、生日假、民族假、妇女节、青年节等。

5、医疗福利：公司的医疗福利除了法定的社会保障和"平安员工综合保障计划"包含的医疗保障外，还包括免费体检、免费常规医疗服务等。

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